Er wordt veel over leiderschap gezegd, geschreven en gediscussieerd. Onderstaande opsomming kwam ik recent tegen. 7 kernzinnen voor leiders, die zij zouden moeten onthouden en vooral veel zouden moeten gebruiken.  In de kern draaien deze om het bevestigen & bemoedigen van medewerkers. Want wees eerlijk. Hoe krijg je mensen in beweging? Door oprechte complimenten maar bovenal door uitgesproken en gevoeld vertrouwen.

De 7 zinnen:

  1. Ik geloof in jou
  2. Jij bent van waarde voor dit team
  3. Laat me weten hoe ik je kan helpen
  4. Je doet het geweldig
  5. Ik heb je hulp nodig
  6. Ik wil je helpen je persoonlijke doelen te realiseren
  7. Jij maakt hier het verschil

Doe er je voordeel mee.