Er wordt veel over leiderschap gezegd, geschreven en gediscussieerd. Onderstaande opsomming kwam ik recent tegen. 7 kernzinnen voor leiders, die zij zouden moeten onthouden en vooral veel zouden moeten gebruiken. In de kern draaien deze om het bevestigen & bemoedigen van medewerkers. Want wees eerlijk. Hoe krijg je mensen in beweging? Door oprechte complimenten maar bovenal door uitgesproken en gevoeld vertrouwen.
De 7 zinnen:
- Ik geloof in jou
- Jij bent van waarde voor dit team
- Laat me weten hoe ik je kan helpen
- Je doet het geweldig
- Ik heb je hulp nodig
- Ik wil je helpen je persoonlijke doelen te realiseren
- Jij maakt hier het verschil
Doe er je voordeel mee.
